Принято:                                                                                Утверждаю

Педагогическим советом                                                    Директор МКУ ДО «ДШИ «Радуга» УМР КБР               

Протокол № 05 от 22. 06. 2018г                                         _______________Р.Ш.Карданова         

МКУ ДО «ДШИ «Радуга» УМР КБР                                Приказ № 15 О/Д  от 22.06.2018 г.                      

Положение

ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РЕЖИМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И ДРУГИХ РАБОТНИКОВ

МКУ ДО «ДШИ "Радуга» УМР КБР

1. Общие положения

1.1. Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников Учреждения (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» № 273-ФЗ от 29.12.2012 г., Приказом Минобрнауки России от 22.12. 2014 г. № 1601 и устанавливает порядок регулирования режима рабочего времени и времени отдыха работников с учетом особенностей деятельности Учреждения.

1.2. Режим рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников, включающий предоставление выходных дней, определяется с учетом режима деятельности Учреждения: сменности учебных занятий, пленэра, каникулярного времени и устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, графиками работы, коллективным договором, разрабатываемыми в соответствии с ТК РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, настоящим Положением.

1.3. Режим работы руководителя Учреждения, его заместителей, учебно-вспомогательного персонала определяется с учетом необходимости обеспечения руководства деятельностью учреждения.

2. Режим рабочего времени преподавателей в течение учебного года

2.1. Выполнение педагогической работы преподавателями характеризуется наличием установленных норм времени для выполнения педагогической работы, связанной с преподавательской работой: (Норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов, концертмейстерам 24 часа в неделю за ставку заработной платы).

Выполнение другой части педагогической работы педагогическими работниками, ведущими преподавательскую работу, осуществляется в МКУ ДО « ДШИ "Радуга» УМР КБР от «01» сентября 2017 г. ПОЛОЖЕНИЕ течение рабочего времени, которое не конкретизировано по количеству часов в пределах 36­ часовой рабочей недели.

2.2. Нормируемая часть рабочего времени работников, ведущих преподавательскую работу, определяется в астрономических часах и включает проводимые уроки (учебные занятия) независимо от их продолжительности и короткие перерывы (перемены) между каждым учебным занятием, установленные для обучающихся.

При этом количеству часов установленной учебной нагрузки соответствует количество проводимых указанными работниками учебных занятий продолжительностью, не превышающей 45 минут.

Конкретная продолжительность учебных занятий, а так де перерывов между ними, предусматривается Уставом, локальными актами, учебным планом ОУ с учетом соответствующих санитарно-эпидемиологических правил и нормативов (СанПин), утвержденных в установленном порядке.

Выполнение преподавательской работы регулируется календарным учебным графиком.

При проведении спаренных учебных занятий неустановленные перерывы могут суммироваться для выполнения другой педагогической работы в порядке, предусмотренном правилами внутреннего трудового распорядка.

2.3. Другая часть педагогической работы работников, ведущих образовательную деятельность, требующая затрат рабочего времени, которое не конкретизировано по количеству часов, вытекает из их должностных обязанностей, предусмотренных Уставом ОУ, правилами внутреннего трудового распорядка и регулируется графиками и личными планами педагогических работников и включает:

• выполнение обязанностей, связанных с участием в работе педагогических, методических советов, с работой по проведению родительских собраний, консультаций, оздоровительных, воспитательных, внеклассных и других мероприятий, предусмотренных планом работы учреждения;

• организацию и проведение методической, диагностической и консультативной помощи родителям (законным представителям), семьям, обучающим детей на дому в соответствии с медицинским заключением;

• время, затрачиваемое непосредственно на подготовку к работе по обучению и воспитанию учащихся, изучению их индивидуальных способностей, интересов и склонностей;

• периодические кратковременные дежурства в учреждении в период образовательного процесса, которые при необходимости могут организовываться в целях обеспечения порядка и дисциплины в течение учебного времени, в том числе во время перерывов между занятиями.

При составлении графика дежурств педагогических работников в период проведения учебных занятий, до их начала и после окончания учебных занятий, учитываются сменность работы ОУ, режим рабочего времени каждого педагогического работника в соответствии с расписанием учебных занятий, общим планом мероприятий.

Выполнение дополнительно возложенных на педагогических работников обязанностей, непосредственно связанных с образовательным процессом, с соответствующей дополнительной оплатой труда.

2.4. Дни недели (периоды времени, в течение которых учреждение осуществляет свою деятельность), свободные для педагогических работников, ведущих преподавательскую работу, от проведения учебных занятий по расписанию и выполнения иных обязанностей, регулируемых графиками и планами работы, работник может использовать для повышения квалификации, самообразования, подготовки к занятиям и т.п. 4. Режим рабочего времени педагогических работников в каникулярный период.

4.1. Периоды осенних, зимних, весенних и летних каникул, установленные для учащихся и не совпадающие с ежегодным оплачиваемым отпуском работников учреждения, являются для них рабочим временем.

4.2. В каникулярный период педагогические работники осуществляют педагогическую, методическую, а так же организационную работу, связанную с реализацией образовательной программы, в пределах нормируемой части их рабочего времени (учебная нагрузка) и времени, необходимого для выполнения работ, предусмотренных пунктом 2.3. настоящего Положения с сохранением заработной платы в установленном порядке.

4.3. Режим рабочего времени педагогических работников, принятых на работу во время летних каникул учащихся, определяется в пределах нормы часов преподавательской работы, установленной за ставку заработной платы и времени, необходимого для выполнения других должностных обязанностей.

4.4. Режим рабочего времени всех работников в каникулярный период регулируется локальными актами Учреждения и графиками работ с указанием их характера.

5. Режим рабочего времени работников, организующих летний отдых в той же или другой местности, а так же при проведении экскурсий, путешествий.

5.1. Режим рабочего времени педагогических работников, привлекаемых в период, не совпадающий с ежегодным оплачиваемым отпуском, на срок, не более одного месяца, в оздоровительные лагеря, а так же в оздоровительные учреждения с дневным пребыванием детей, находящиеся в той же местности на базе ОУ, определяется в порядке, предусмотренном разделом 4 настоящего Положения.

5.2. Привлечение педагогических работников в каникулярный период, не совпадающий с их ежегодным оплачиваемым отпуском, к работе в оздоровительные лагеря и другие оздоровительные образовательные учреждения, находящиеся в другой местности, а так же в качестве руководителей длительных (без возвращения в тот же день) походов, экскурсий, путешествий в другую местность может иметь место только с согласия работников.

Режим рабочего времени указанных работников устанавливается с учетом выполняемой ими работы и определяется правилами внутреннего трудового распорядка, расписанием занятий, графиками работы, коллективным договором.