Принято:                                                                  Утверждаю

Педагогическим советом                                       Директор МКУ ДО «ДШИ «Радуга» УМР КБР

Протокол № 05 от 22. 06. 2018г                             _______________Р.Ш.Карданова

ДО «ДШИ «Радуга» УМР КБР                             Приказ № 15 О/Д от 22.06.2018 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о ведении книги приказов по личному составу, книги приказов

по основной деятельности и книги приказов по учащимся

МКУ ДО «ДШИ «Радуга» УМР КБР

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет виды, содержание и порядок ведения книги приказов по основной деятельности, книги приказов по личному составу и книги приказов по учащимся МКУ ДО «ДШИ «Радуга» УМР КБР.

1.2. ПРИКАЗ - правовой акт, издаваемый руководителем для решения основных и оперативных вопросов деятельности общеобразовательного учреждения. Приказ вступает в силу с момента его подписания руководителем ОУ.

1.3. Приказ по кадрам — правовой акт, издаваемый руководителем, как правило, по вопросам:

— отпусков;

— наложения взыскания;

— направления в командировку;

— другим.

Книга приказов по кадрам содержит приказы о личном составе работников, приеме и увольнении, предоставлении отпусков, объявлении поощрения, мер воздействия к нарушителям. С каждым приказом работник должен быть ознакомлен под роспись. В приказах по кадрам используются унифицированные формы документов, утвержденные постановлением Госкомстата России.

1.4. Книги приказов должны быть постранично пронумерованы, прошнурованы, скреплены подписью директора и печатью школы.

2. Порядок ведения книги приказов по основной деятельности, книги приказов по кадрам и книги приказов по учащимся

2.1. Оформляется приказ по основной деятельности, приказ по личному составу и приказ по учащимся на отдельных листах А4 в печатном виде и должны иметь следующие реквизиты: название учреждения, название вида документа, дату, номер приказа (номер приказа по личному составу имеет вид №1-ЛС, № 1-ОД ,что означает приказ по основной деятельности, номер приказа по учащимся имеет вид №1-У, что означает приказ по учащимся), заголовок, текст, подпись издающего приказ, подпись работника

1. 2.2. При подготовке текста приказа следует соблюдать следующие принципы:
2.        1.Соответствие содержания текста и распоряжений руководителя нормам
   2. Безэмоциональная оценка ситуации и фактов;
   3. Нейтральность и наличный характер изложения;
   4. Краткость и лаконичность;
   5. Полнота информации, необходимой для обоснования принимаемых мер;
   6. Достоверность и объективность описываемой ситуации;

права и его компетенции, определенной уставом учреждения;

• Следование нормам официально - делового стиля речи.
• Текст приказа состоит из двух частей: констатирующей и распорядительной. В констатирующей части отражаются цели и задачи предписываемых действий, причины издания приказа, дается ссылка на документ, послуживший основанием для подготовки приказа.

Распорядительная часть содержит предписываемые действия, фамилии должностных лиц, ответственных за их выполнение, и сроки исполнения. Распорядительная часть отделяется от констатирующей словом "ПРИКАЗЫВАЮ", ставится двоеточие. Распорядительная часть текста приказа, как правило, делится на пункты, которые нумеруются арабскими цифрами с точками. Каждый пункт распорядительной части начинается с указания конкретного действия, выраженного глаголом в неопределенной форме. Отдельные задания (например, задания, содержащие цифровые данные) могут оформляться в виде приложения к приказу со ссылкой на них в соответствующих пунктах приказа.

1. 2.3. На первом листе приложения в правом верхнем углу делается надпись:

Приложение (1,2…) к приказу

Если в приложении к приказу даны документы другой организации, то в правом верхнем углу данного приложения делается соответствующая запись:

Приложение

к приказу от 02.02.2010 №12

1.        1. Страницы приказа и приложений нумеруются как единый документ
2.       2. Приказ может быть подписан:
3.       3. руководителем;
   4. лицом, исполняющим обязанности руководителя в случае отсутствия последнего;
   5. заместителем (если устав ОУ разрешает заместителю директора издавать приказы).

Не разрешается подписывать приказы с предлогом «за», проставляя косую черту или другие знаки перед наименованием должности. Приказ без подписи не имеет юридической силы. Подпись руководителя скрепляется гербовой печатью учреждения. В книге приказов достаточно подписи руководителя, удостоверяющей приказ, так как существуют правила ведения и хранения книги приказов, не допускающие подделок и исправлений внесенных в нее записей. Вслед за подписью помещается: «С приказом ознакомлен: (Ф.И.О ПОДПИСЬ)», подпись ставится работником собственноручно.

• 2.4. Все приказы, издаваемые в образовательном учреждении можно условно разбить на 3 блока:
• Организация УВП
• Финансово-хозяйственная деятельность
• Личный состав и учащиеся

2.5. В работе учреждения есть приказы, которые повторяются ежегодно в одно и тоже время, т.е. носят цикличный характер.